Privat Insolvenz

hallo, ich bin im sommer 2013 in die privat insolvenz gegangen. Nun habe ich endlich vor 2 monaten einen neuen job gefunden, ein kleiner familienbetrieb. mein direkter arbeitgeber weiss bescheid ich fand es nur fair VOR vertrags unterzeichnung ihn davon in kenntnis zu setzen. Doch seine eltern die auch noch in dem betrieb tätig sind wissen es nicht. nun zu dem eigentlich punkt der mich belastet. Ich bin ind er neuen arbeitsstelle in der buchhaltung tätig, nun hat die Mutter von meinem chef einen antrag bei der bank gestellt das ich eine karte von dem geschäftskonto bekommen soll mit dem vermerk ohne limit. ich meine es ist ja ein toller vertrauensbeweis, immerhin geht es in dem gewerbe um grosse summen. (baubranche) ich habe einfach angst das die bank erstens: sagt nee die kriegt keine und damit wäre mein arbeitsplatz so gut wie gekündigt den ich soll ja die ganze buchhaltung übernehmen wenn die mutter in rente geht. und zweitens : die mutter von der bank jetzt die auskunft bekommt, das ich mich in der privat insolvenz befinde. Da sie ja gute private kontakte zu den bank angestellten hat.

1 Antwort
  1. Dr. V. Ghendler
    says:

    Sehr geehrter Fragesteller,

    normalerweise stellt eine laufende Insolvenz keinen Kündigungsgrund dar. Kommt der Arbeitnehmer – so wie in Ihrem Fall – jedoch mit großen Vermögenswerten in Kontakt, kann unter Umständen eine Kündigung gerechtfertigt sein. Diese könnte mit einer verringerten Vertrauenswürdigkeit begründet werden. Man sollte jedoch immer den Einzelfall betrachten. Es gibt keine schematisch anzuwendenden Entscheidungen des BAG zu dieser Problematik.

    Sollten Sie tatsächlich Probleme mit Ihrem Arbeitgeber bekommen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Seite. Wir bieten Ihnen für diesen Fall ein kostenloses, telefonisches Erstberatungsgespräch an.
    Bitte kontaktieren Sie dazu unser Sekretariat: 0221 – 6 777 00 55

    Mit freundlichen Grüßen
    V. Ghendler
    Rechtsanwalt

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