Teamleiter:in (m/w/d) Recruiting

  • Bild von einem Stempel der Kraus Ghendler Ruvinskij Anwaltskanzlei

Teamleiter:in (m/w/d) Recruiting

Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln eine:n Teamleiter:in (m/w/d) Recruiting.

Als gestaltungswilliger Teil unseres HR-Bereichs versetzt Du uns in die Lage, Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und gemeinsam mit der Personalleitung unseren Recruitingbereich weiter zu professionalisieren. Du verstehst Dich hierbei als Allrounder, der sowohl aktiv im operativen Recruitment mitwirkt, als auch den Ausbau und die Weiterentwicklung des Teams vorantreibt.

Wir bieten Dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem zentral gelegenen Büro direkt im Herzen von Köln. Dort erwartet Dich ein bunt gemischtes, dynamisches und motiviertes Team in einer lockeren, unverkrampften Atmosphäre. Denn wir setzen auf Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Auch Deine Business-Kleidung kannst Du gerne zuhause lassen: einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Du willst noch mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schau doch mal hier vorbei.

Was wir Dir bieten

  • Du bekommst von Anfang an die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem stark wachsenden E-Commerce-Business mitzugestalten
  • Langfristige Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Ein eingespieltes Team mit ausgeprägtem Zusammengehörigkeitsgefühl, das Dir den Rücken stärkt
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Jobticket für das gesamte VRS-Gebiet
  • Zusätzlich auf Wunsch ein Jobfahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Was Dich erwartet

  • Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Führungs- und Schlüsselpositionen (einschließlich Entwurf von Ausschreibungen, Wahl der Ausschreibungskanäle, Active Sourcing, Durchführung und Begleitung der Interviews)
  • Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung und Professionalisierung des Recruitingprozesses
  • Die fachliche Führung des Recruitingteams einschließlich Entwicklung und Training unserer Recruiter fällt ebenfalls in Deine Verantwortung
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Standardisierung unseres AC und DC-Konzepts sowie die Planung und Durchführung von Inhouse- und virtuellen ACs bzw. DCs
  • Weiter verantwortest Du die aktuell laufende Neuentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (Schnittstelle zur Entwicklungsabteilung, Abbildung und Optimierung des Recruitingprozesses im System sowie Key-User-Funktion)
  • Du verantwortest das Reportings von recruiting-relevanten KPIs an die Personalleitung
  • Du unterstützt uns mit Deiner Expertise in fachbezogenen Projekten ein und gibst Impulse zur Optimierung des Recruiting-Prozesses und der Candidate Experience

Was Du mitbringst

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting Bereich mit, idealerweise aus einer akademisch geprägten Branche oder aus dem Tech-Umfeld
  • Du hast mindestens erste Führungserfahrungen gesammelt und begeisterst Dich für die Weiterentwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter:innen
  • Du überzeugst durch eine souveräne und zielgruppenadäquate Kommunikation – per Mail, am Telefon aber auch im persönlichen Gespräch
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, bist belastbar und hast Lust, die HR-Arbeit in unserer Kanzlei mitzugestalten
  • Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich
  • Darüber hinaus hast Du idealerweise bereits Erfahrungen mit Salesforce gesammelt
  • Du schaust gerne über den Tellerrand und traust Dich, auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dich hat unsere Ausschreibung überzeugt und Du möchtest Teil von der KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberformular, welches Du hier findest. Bitte teile uns mit, welches Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Dein Wunschgehalt ist.

Thomas Boesehans
Personalleiter

E-Mail: team@anwalt-kg.de
Tel.: 0160 – 903 322 27

Zufriedene Mitarbeiter:

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