Archiv für die Kategorie: Arbeitsrecht

Guten morgen,
hier meine Fragen

Sachverhalt:
Am 19.11.2024 habe ich eine mündliche Kündigung erhalten. Die schriftliche Kündigung, datiert auf den 21.11.2024, lag erst am 22.11.2024 in meinem Briefkasten. Am selben Tag (22.11.) habe ich meine Chefin früh morgens darüber informiert, dass ich zum Arzt gehe und mich rückwirkend ab dem 19.11.2024 krankschreiben lasse – auch, um mich im Hinblick auf Krankengeld abzusichern.

Der Arzt hat mich aufgrund von Depressionen krankgeschrieben. Diese Diagnose ist nicht neu; ich war bereits in der Vergangenheit wegen psychischer Probleme arbeitsunfähig gemeldet. Am 21.11.2024 wurde ich zudem aufgrund meines psychischen Zustands vorzeitig von der Arbeit nach Hause geschickt.

Fragen und Sorgen:

1. Krankmeldung und Kündigung:
Kann mir meine Chefin daraus einen Strick drehen, da ich erwähnt habe, dass ich die Krankschreibung auch aus finanziellen Gründen beantragt habe? Mein psychischer Zustand ist ernst und hat mich dazu bewogen, die Arbeitsunfähigkeit zu beantragen.

2. Weihnachtsgeld:
Ich habe Bedenken, dass mein Weihnachtsgeld nicht ausgezahlt wird. In der Vergangenheit wurde angedeutet, dass bei finanziellen Schwierigkeiten der Firma das Weihnachtsgeld entfällt.

Die Firma ist eine GmbH mit weniger als 10 Beschäftigten.

Es gibt zudem eine Einzelfirma, bei der Gelder scheinbar aus demselben Topf kommen. Ist es korrekt, dass ich und die anderen Angestellten bei finanziellen Engpässen kein Weihnachtsgeld erhalten?

3. Lohnansprüche:
Ich mache mir Sorgen, ob mein regulärer Lohn vollständig ausgezahlt wird, da die Kündigung mit den finanziellen Engpässen der Firma begründet wurde.

Guten Tag,

meine aktueller Krankheitsverlauf:

14.11.23-24.11.23 Akute Bronchitis (2 Wochen)
27.11.23-17.12.23 Kreuzschmerzen/Hexenschuss (2Wochen)

2 Wochen Urlaub gehabt

2.1.24-19.1.24 Hals Wirbel Syndrom/ Hals-NackenSchmerzen (3Wochen)

22.1.24-26.01.24 Grippaler Infekt (1 Woche)

Ich bin leider immer noch nicht fit und hab weiterhin die grippe , Wie verläuft es sich jetzt in Zukunft wenn ich 1-2 Wochen (1 auf jeden fall) weiter krank bin , dann bin ich 6 Wochen am stück nicht mehr bei der Arbeit gewesen aufgrund von diverser Krankheiten….

Hoffe mal das ich bald wieder arbeiten gehen kann dann wird der lohn ganz normal weiter gezahlt oder ?

mir machen nur die 4 Wochen im letzten jahr sorgen / (bronchitis und Hexenschuss ).

Wird das zusammengerechnet ?
Wie verhält es sich da weil ich hatte ja noch 2 Wochen urlaub ?

Gruss Temur

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich habe eine Frage und zwar lautet diese:

Kann ich bei Weitergabe meiner Arbeitsplatzanschrift an einen Freund
von meinem Arbeitgeber gekündigt werden.

Mit freundlichen Grüßen
Philip Lokodi

Sehr geehrte Anwälte,
mein Arbeitsverhältnis wurde betriebsbedingt zum 31.10.2023 gekündigt. Ich habe mich leider in meiner letzten Urlaubswoche mit Corona angesteckt und wurde noch am 31.10.2023 bis 12.11.2023 krank geschrieben. Für diese Zeit habe ich von der Krankenkasse Krankengeld bezogen, da ich ja nicht arbeitslos bin. Seit dem 13.11.2023 bin ich wegen psychischer Belastung (Erstbescheinigung) krank geschrieben. Die Krankenkasse möchte jetzt nicht zahlen, da es sich um eine andere Diagnose handelt. Lt. deren Aussage wäre das Arbeitsamt für mich zuständig. Das kann aber doch nicht sein, da ich ja zu keinem Zeitpunkt gesund geschrieben war. Ich weiß jetzt schon, dass mich das Arbeitsamt wieder an die Krankenkasse verweisen wird. Leider steht jetzt Weihnachten vor der Tür und somit werde ich in den nächsten Tagen nichts erreichen können. Kann die Krankenkasse mir die Krankengeldzahlung verweigern?
Vielen Dank für Ihre Antwort!

Hallo eine Frage zu lohnpfändung,

Ich habe meinen Arbeitgeber gefragt wie viel der Forderung offen ist , dieser gibt mir darüber keinerlei Auskunft was Noch offen ist. Ist dies rechtens ?

& mein Arbeitgeber hat monatelang die Zahlung der Pfändung eingestellt , meine Meinung war darüber diese sei fertig , jetzt ist die Forderung noch höher , wer wird dafür zu Rechenschaft gezogen ? Ich oder der AG?