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Chief Talent Officer (m/w/d)

  • Bild von einem Stempel der Kraus Ghendler Ruvinskij Anwaltskanzlei

Chief Talent Officer (m/w/d)

KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.

Unser Team setzt sich aus Spezialisten aus den Bereichen Legal, Tech, Marketing, Administration und Finance zusammen. Durch unseren konsequenten Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung schaffen wir hocheffiziente Prozesse, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandant:innen zu ihrem Recht verhelfen. Unsere Vision ist die Erschaffung einer Legal-KI, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändern.

Um diese ambitionierten Ziele zu erreichen, liegt unser wichtigster unternehmerischer Fokus auf der Akquirierung und Entwicklung von Top-Talenten auf allen organisatorischen Ebenen. Als Ergänzung unseres Managementteams suchen wir daher Dich

als Gestalter:in und Strateg:in.

Gemeinsam mit uns kannst du das rasante Wachstum mitgestalten und die Bereiche Rekrutierung und Personalentwicklung auf das nächste Level heben.

Was wir Dir bieten

  • Attraktives Gehalt 
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Job-Ticket und Job-Bike  
  • Weiterbildungen nach Deinen Wünschen  
  • Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
  • Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

Was Dich erwartet

  • Du findest bei uns eine starke Unternehmenskultur basierend auf Offenheit und Teamwork

  • Du bist ein Business-Partner für unsere Geschäftsführung und berätst die Führungskräfte bei der unternehmensübergreifenden Personalstrategie
  • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Talent-Bereich und trägst dabei sowohl Sorge für die Stärkung der Unternehmenskultur als auch für die Attraction von neuen Talenten, die unsere Organisation bereichern
  • In Deiner Rolle hast Du die entscheidenden Recruiting- und PE-Trends sowie die Marktentwicklungen stets im Blick
  • Du entwickelst langfristige Konzepte für die Sicherstellung unseres Talentbedarfs sowohl durch interne als auch durch externe Quellen
  • Die Kosten- und Budgetverantwortung für den Talentbereich liegt in Deiner Hand
  • Du gestaltest die gesamte Auswahl, Ausbildung sowie Weiterentwicklung des Talent-Bereiches

Was Du mitbringst

  • Du bist Vollprofi in den oben genannten Fachbereichen und besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium

  • Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln können und dort nachweisbare Erfolge erzielt, idealerweise in einer von starkem Wachstum und Skalierung geprägten Umgebung
  • Ganzheitliches unternehmerisches Denken ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität & strategische Problemlösungskompetenz
  • Deine starke Kommunikationsfähigkeit, Dein breites diagnostisches Know-How sowie Dein Drang nach Innovation und Digitalisierung zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20 % zu unserem Berliner Standort mit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dir ist Abwechslung lieber als Langeweile? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, samt Angaben über Deinen frühesten Startzeitpunkt sowie Deiner Gehaltsvorstellung: hier bewerben

Chiaro Pfetzing
Junior Recruiter

E-Mail: team@anwalt-kg.de
Tel.: 0221 – 3705 0128

Zufriedene Mitarbeiter:

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