Einschränkung der Erwerbsobliegenheit

Erwerbsobliegenheit in der Elternzeit

Die Erwerbsobliegenheit kann aus persönlichen, gesundheitlichen und insbesondere aus familiären Gründen entfallen oder eingeschränkt sein.

Ob und in welchem Umfang ein Schuldner neben einer von ihm übernommenen Kinderbetreuung erwerbstätig sein muss, richtet sich nach den speziellen familienrechtlichen Verpflichtungen. Während der Elternzeit besteht keine Erwerbsobliegenheit. Das bedeutet, dass bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes, das sie betreuen, nicht von Ihnen verlangt werden kann, dass Sie einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Danach können sich Abstufungen – in Form einer Teilzeiterwerbstätigkeit – ergeben. Nach Ablauf der ersten drei Jahre ist somit stets im Einzelfall zu prüfen, ob der Schuldner neben der Betreuung des Kindes eine Erwerbstätigkeit aufnehmen kann oder nicht. So ist es möglich, wenn das Aufwachsen des Kindes besondere Pflege und Betreuung erfordert, auch über einen deutlich längeren Zeitraum die Erwerbsobliegenheit entfallen kann. 

Erwerbsobliegenheit bei Rentenbezug

Die Erwerbsobliegenheit entfällt, wenn der Schuldner aufgrund einer Krankheit nicht in der Lage ist, eine Erwerbstätigkeit auszuüben. Hier bleibt das Befriedigungsinteresse des Gläubigers hinter der Gesundheit des Schuldners zurück. 

Sofern es möglich ist, muss der Schuldner sich um eine Wiederherstellung seiner Gesundheit kümmern, zum Beispiel durch Teilnahme an einer Reha-Maßnahme.

Die Erwerbsobliegenheit gilt jedoch nur für die Dauer des Berufslebens.  

Sollten Sie Erwerbsminderungsrente beziehen, wurde bereits festgestellt, dass Sie gesundheitsbedingt nicht in der Lage sind einer Vollzeitbeschäftigung nachzugehen. Schwere, körperlich belastende Arbeiten können von gesundheitlich eingeschränkten Menschen nicht verlangt werden. Die Erwerbsobliegenheit entfällt. 

Das Erreichen der Regelaltersgrenze für den Rentenbezug lässt die Erwerbsobliegenheit ebenfalls entfallen. Es kann Menschen im Rentenbezug nicht abverlangt werden, weitere Einnahmen durch Ausübung einer Erwerbstätigkeit zu erzielen. Daher stellt es auch keine Pflichtverletzung dar, wenn ein Rentner seinen ausgeübten Nebenjob aufgibt.