Boni in der Wohlverhaltensperiode
Hallo, bei meinem Arbeitgeber gibt es ab diesem Jahr eine Bonuszahlung auf das Jahres Bruttogehalt. Wird dieser Bonus auch anteilig mit abgetreten? Liebe Grüße
1
Antwort
Dein Kommentar
An Diskussion beteiligen?Hinterlasse uns Deinen Kommentar!
Schreiben Sie einen Kommentar Antworten abbrechen
Schnellnavigation
Insolvenzrecht
Unternehmensrecht
Mitgliedschaften
Kontakt
Telefon: 0221 – 6777 00 55
E-Mail: kontakt@anwalt-kg.de
Social Media
Hinweis
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine Kooperation der folgenden unabhängigen und rechtlich selbständigen Rechtsanwaltskanzleien: KRAUS GHENDLER Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB, GHENDLER RUVINSKIJ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und KRAUS Anwaltskanzlei (Rechtsanwalt Andre Kraus).
Sehr geehrter Fragesteller,
das kommt darauf an. Einmalige Zuwendungen aus Anlass eines besonderen Betriebsereignisses und Treugelder, soweit sie den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen, sind unpfändbar. Bei regelmäßigen Bonsuzahlungen ist dies nicht der Fall. Weihnachtsvergütungen bis sind zu der Hälfte des Betrages, dessen Höhe sich nach Aufrundung des monatlichen Freibetrages nach § 850c Absatz 1 in Verbindung mit Absatz 4 auf den nächsten vollen 10-Euro-Betrag ergibt, unpfändbar.
Beste Grüße