Archiv für das Jahr: 2020
Autofahren mit Epilepsie
/2 Kommentare/in Verkehrsrecht /von Dr. V. GhendlerDie Teilnahme am Straßenverkehr erfordert von jedem Verkehrsteilnehmer höchste Aufmerksamkeit, Sorgfalt und Rücksichtnahme. Dazu müssen Verkehrsteilnehmer “topfit” sein – und das in jeder Hinsicht: charakterlich, geistig und körperlich. Bei bestimmten Krankheiten ist das sichere Führen eines Kfz unmöglich (und auch untersagt). Zu den ganz besonders heimtückischen (weil im Einzelfall unvorhersehbaren) Erkrankungen in diesem Zusammenhang gehören epileptische Anfälle, das heißt Krampfanfälle des Gehirns. Wenn solche Krampfanfälle häufiger passieren oder regelmäßig auftreten können, spricht man von Epilepsie.
Liquidität – Infos vom Fachanwalt für Insolvenzrecht
/0 Kommentare/in Insolvenzrecht /von Denis AcarSchwarzarbeit
/0 Kommentare/in Arbeitsrecht /von Dr. V. GhendlerMit ehrlicher Arbeit Geld zu verdienen, ist ein Grundrecht, das erst einmal niemandem abgesprochen werden kann, und wenn nicht der allergrößte Teil der Bevölkerung von diesem Recht Gebrauch machen würde, könnten Staat und Gesellschaft gar nicht existieren. Allerdings bestehen hier zum Schutz sowohl derer, die die Arbeit erbringen als auch derer, die von der Arbeit profitieren, und auch im Interesse der Gemeinschaft gesetzliche Regelungen, die beachtet werden müssen. Wenn unter Umgehung oder gezielter Missachtung dieser gesetzlichen Regelungen gearbeitet und damit Geld verdient wird, spricht man kurz und bündig von Schwarzarbeit.
Wie kommen Sie aus der Schuldenfalle wieder raus?
/0 Kommentare/in Insolvenzrecht /von Inso-RedaktionMobbing am Arbeitsplatz
/0 Kommentare/in Arbeitsrecht /von Dr. V. GhendlerEine Arbeit, die Spaß macht, ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt, Kollegen und Chefs, mit denen man sich gut versteht, sodass man jeden Tag gerne zur Arbeit geht – so sollte es sein. Doch leider ist nicht selten das genaue Gegenteil der Fall und man geht nicht gerne zur Arbeit, startet vielmehr stets mit einem schlechten Gefühl in den Tag: Schikane von Kollegen oder gar dem Chef, Intrigen innerhalb des Unternehmens, die sich gegen einen richten, üble Streiche und Demütigungen, die man über sich ergehen lassen muss… das sogenannte Mobbing steht mitunter weit verbreitet “auf der Tagesordnung”.
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