Urteil gegen die Barmenia Versicherung, LG Frankfurt, 16.04.2020, Az.: 2-23 O 198/19

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Benachteiligungen bei Stellenausschreibungen

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Ein neuer Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin werden gesucht – das ist eigentlich in allen Berufssparten Alltag. Aber wie können Arbeitgeber geeignete Bewerber/innen finden? Am besten über eine Stellenausschreibung, in der die zu besetzende Stelle und die Anforderungen an den potenziellen Bewerber bzw. die potenzielle Bewerberin beschrieben werden. Die im Gegenzug in Aussicht gestellten Leistungen der Arbeitgeberseite dürfen natürlich auch nicht fehlen. Doch was genau darf und muss in einer Stellenanzeige formuliert werden?

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Homeoffice in Zeiten von Corona

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Gerade dann, wenn man zum ersten Mal in seinem Leben im Rahmen einer Bewerbung ein Vorstellungsgespräch führt und einem noch die souveräne Routine abgeht, ist man angespannt und aufgeregt und macht sich vorher Gedanken, wie man auftreten und was man sagen soll. Neben einem sicheren und höflichen Auftreten ist eine gute Vorbereitung das A & O. Daneben ist es auch wichtig, über das Bescheid zu wissen, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines solchen Gesprächs dürfen und müssen.

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Fahrzeugbrief (Zulassungsbescheinigung Teil II)

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Im Unterschied zum Fahrzeugschein, der zum Beispiel jedes Mal beim TÜV vorgelegt werden muss, nimmt man den Fahrzeugbrief (Zulassungsbescheinigung Teil II) erheblich seltener in die Hand und die Bedeutung ist einem im Allgemeinen auch weniger klar. Was ist ein Fahrzeugbrief? Welche Angaben enthält er? Muss er wie der Fahrzeugschein immer mitgeführt werden?

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Fahrzeugschein (Zulassungsbescheinigung Teil I)

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Insbesondere die etwas älteren Semester unter den Autofahrern sind noch mit Bezeichnungen wie „Fahrzeugschein“, „Fahrzeugbrief“ oder „Fahrzeugpapiere“ aufgewachsen. Die offiziellen Begriffe hierfür sind 2005 allerdings geändert bzw. neu festgelegt worden: aus dem Fahrzeugschein wurde die Zulassungsbescheinigung Teil I, aus dem Fahrzeugbrief die Zulassungsbescheinigung Teil II. Alte (das heißt vor 2005 ausgestellte) Dokumente sind allerdings weiterhin gültig und müssen nicht ausgetauscht werden.

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Kann ich eingereichten Urlaub aufgrund der Corona-Krise zurücknehmen?

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Gerade dann, wenn man zum ersten Mal in seinem Leben im Rahmen einer Bewerbung ein Vorstellungsgespräch führt und einem noch die souveräne Routine abgeht, ist man angespannt und aufgeregt und macht sich vorher Gedanken, wie man auftreten und was man sagen soll. Neben einem sicheren und höflichen Auftreten ist eine gute Vorbereitung das A & O. Daneben ist es auch wichtig, über das Bescheid zu wissen, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines solchen Gesprächs dürfen und müssen.

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Darf der Arbeitnehmer Dienstreisen trotz Corona-Virus anordnen?

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Gerade dann, wenn man zum ersten Mal in seinem Leben im Rahmen einer Bewerbung ein Vorstellungsgespräch führt und einem noch die souveräne Routine abgeht, ist man angespannt und aufgeregt und macht sich vorher Gedanken, wie man auftreten und was man sagen soll. Neben einem sicheren und höflichen Auftreten ist eine gute Vorbereitung das A & O. Daneben ist es auch wichtig, über das Bescheid zu wissen, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines solchen Gesprächs dürfen und müssen.

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