Coaching AGB erstellen
Coaching, ob im privaten oder beruflichen Bereich, wird immer gefragter. Man kennt es seit den 1980/ 90er Jahren. Damals wurde das Coach-Konzept aus dem Sport in andere Bereiche übernommen.
Heute engagieren insbesondere viele Unternehmen Coaches, die Führungskräfte und Mitarbeiter anhand von wissenschaftlich begründeten Methoden beraten, betreuen und unterstützen, um ihr berufliches Potential weiter zu entwickeln oder Nachholbedarf aufzudecken und diesen auszugleichen.
Anders als bei Beratungs-Dienstleistungen geht es beim Coaching in erster Linie um die Hilfestellung beim Finden eigener Lösungen. Im Unterschied zum Berater stehen auch nicht Fachkenntnisse, sondern das Vermitteln einer Methodik im Vordergrund. Coaching ist eine Prozessberatung. Gleichwohl benötigt der Coach in vielen Fällen – je nach Einsatzbereich- aber oft auch ein bestimmtes Fach- oder Expertenwissen.
Die Tätigkeitsfelder von Coaches sind vielfältig. Beispiele sind die Weiterentwicklung von:
- Führungskompetenz
- Arbeitsmethodik
- Konversation
- Konfliktmanagement
- Motivation
- uvm.
Für Coaches sind AGB ein wichtiges Instrument zur Gestaltung Ihrer Kunden–Beziehungen. Wichtig ist dabei, sie genau auf die jeweilige Coaching-Leistung abzustimmen.
- AGB sorgen für einen verbesserten und standardisierten Vertriebsablauf bei Ihren Coaching-Leistungen
- Sie ermöglichen es Ihnen, einen vorteilhaften rechtlichen Rahmen für Ihr Coaching zu setzen.
- AGB schaffen mehr Rechtssicherheit und minimieren Risiken
- Von Muster-AGB u.ä. ist abzuraten, da sie oft für Ihr Coaching ungeeignete oder unaktuelle Klauseln enthalten.
- Manche Klauselinhalte sind nicht erlaubt. Außer der AGB-Nichtigkeit können dann Abmahnungen die Folge sein.
Wenn Sie AGB für Ihr Coaching rechtssicher gestalten wollen, empfiehlt es sich, einen versierten Anwalt zu konsultieren.
Wir erstellen Ihre AGB – Sie konzentrieren sich alleine auf Ihr Geschäft.
Andre Kraus, Rechtsanwalt und Gründer der Anwaltskanzlei, ist Ihr Ansprechpartner in Sachen Gründung, Markenrecht, Reputationsschutz und Unternehmensrecht.